【米塔袭台】劳工居住、经过、工作地停班就可不上班 雇主可不给薪

点击次数:2070   更新时间2019-10-05     【关闭分    享:
德州约局平台讯:

中度台风米塔来袭,每当台风天必然衍生“台风假”争议。劳动部表示,台风天雇主若要劳工上班,必须充分考量安全问题,如果劳工的工作地、居住地或上班必经途中任一辖区公告停班,就可以不上班,雇主可以不给薪,但不能再记旷工、扣全勤奖金等其他不利处分,违者可罚2万到100万元。

今天有大台北等7个县市和台东县绿岛、兰屿2个乡全天停班停课,台东县成功镇、东河乡、长滨乡3个乡镇早上10时起停班课,连江县中午以后停班课,新竹市、苗栗县傍晚6时起停班课。

目前台风来袭期间是否停班停课,依《天然灾害停止上班及上课作业办法》,各县市政府参考中央气象局预报资料决定是否停班,民间企业多会比照。

劳动部表示,台风不可归责于劳资双方,只要劳工工作地、居住地或上班必经途中任一辖区已公告停止上班,劳工就可不出勤,雇主也可以不给当日工资;但是,雇主不得再记旷工、迟到、强迫劳工请假或补上班、扣发全勤奖金或解雇等不利处分,违者可罚2万到100万元。

然而,现今许多县市如北北基、新竹县市生活紧密,今天白天新竹县停班、新竹市没有。劳动部表示,若位于“未”停班县市的公司考量人力不足等因素干脆宣布停班,依现行法令,住停班县市的劳工因台风停班不出勤,雇主可以不给薪,但住在未停班县市的劳工是因为公司自行停班才没上班,雇主还是要给工资。但劳动部认为,遇到这种情况雇主最好一致处理、不要扣薪比较合理。

劳动部表示,台风天若劳工没上班,雇主最好不要扣薪,若劳工来上班,雇主“宜”加给工资;若劳工冒风雨上下班发生意外,属于职灾,雇主要负责职灾补偿责任。劳雇双方有任何疑问,可参考劳动部“天然灾害劳工出勤权益”专区。

每年到台风季,台风天劳工到底该不该强制放假总是会引发讨论,目前立院共有立委蒋万安等跨党派委员多个版本要求订定防灾假,但至今仍躺在立院待审议。(蔡永彬/台北报导)